Haku
Viitteet 1-6 / 6
Hoitotyön palveluyksikön lyhytaikaisten sijaisten työsopimus- ja palkanmaksuprosessin kehittäminen
(2023)
Opinnäytetyön tavoitteena oli pyrkiä edistämään Päijät-Hämeen hyvinvointialueen tavoitetta olla alan paras julkinen työpaikka. Kehittämistehtävässä tutkittiin hoitotyön palveluyksikön lyhytaikaisten sijaisten työsopimus- ...
Kokemuksia kansainvälisestä rekrytointiprosessista Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä
(2023)
Suomessa lisääntyvään henkilöstöpulaan sotealalla on lähdetty yhtenä ratkaisu keinona rekrytoimaan henkilöstöä kansainvälisesti. Kansainvälistä rekrytointia käytetään myös maailman laajuisesti ratkaisemaan henkilöstöpulaa. ...
Onnistunut rekrytointi sosiaali- ja terveysalalla : integroiva kirjallisuuskatsaus
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli integroivan kirjallisuuskatsauksen avulla koota tietoa nykyaikaisen ja tehokkaan rekrytoinnin keinoista. Tarkoituksena oli tuottaa ajantasaista tietoa rekrytoinnista huomioiden sosiaali- ...
Rekrytoinnin kehittäminen varhaiskasvatuksessa
(2024)
Valtakunnalliset muutokset ovat viime vuosikymmeninä vahvistaneet varhaiskasvatuksen roolia suomalaisessa kasvatus- ja koulutusjärjestelmässä. Vuonna 2030 astuvat voimaan lakiuudistukset henkilöstömitoituksen ja ...
Lastensuojelun perhehoidon palveluntuottajien vetovoimatekijöitä : kyselytutkimus perhehoitajille
(2024)
Lastensuojelu järjestää lapsen asumisen kodin ulkopuolella, mikäli lapsen kasvuolosuhteet vaarantuvat kotona. Lastensuojelulain mukaan lapsen sijaishuolto pyritään järjestämään ensisijaisesti perhehoitona. Perhehoidossa ...
Esihenkilöiden rekrytointiosaamisen kehittäminen hakijakokemuksen parantamiseksi
(2024)
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli parantaa henkilöstöhallinnon tarjoamaa rekrytoinnin tukea uusille esihenkilöille sekä edistää organisaation kulttuurillista toimijuutta ja tietoutta onnistuneen ...





